Нагорода Якості

Більш детальну інформацію стосовно Європейського Сертифіката Якості (ЄСЯ) і Європейська Індивідуальна Акредитація (ЄІА) можливо отримати по цьому посиланню EMCC.Accreditation(at)emccouncil.org

Про ЄСЯ

1. Інформаційний буклет – введення в ЄСЯ введение в ЕСК, включаючи внески та інформацію про те, як подавати заяву
2. Основні Принципи ЄРМК (створені з досвіду, заснованого на дослідженнях)
3. Володарі ЄСЯ – містить детальні дані про всіх володарів ЄСЯ і про типи вручених сертифікатів.

Календар ЕСЯ і ЄІА

Більше про ЄСЯ

Стандарти якості ЄРМК надають можливість:

• Покупцям послуг коучингу і менторства розуміти якість того, що вони купують і робити адекватний вибір, відповідний своїм вимогам.
• Фахівцям з навчання та HR вибирати відповідні програми для навчання власних менеджерів і керівників по коучінгу і менторства.
• Фахівцям з навчання та HR розробляти свої програми, еквівалентні стандарти і акредитувати ці програми.
• Фізичним особам, які мають бажання проводити тренінги в якості тренерів або менторів, вибирати програми з упевненістю у високій якості цих програм, їх відповідність та визнанням на ринку цих послуг.
• Компаніям, які проводять тренінги, формувати свої програми, що відповідають стандартам, і отримувати визнання їх якості.

Стандарти були створені на підставі широких досліджень, що проводяться ЄРМК, але йдуть значно далі у визначенні рівнів практики, змісту, відображення та планування, а також теорії.

Існує чотири категорії сертифікатів – Базовий, Перехідний, Практик і Майстер, які еквівалентні рівнями 3 і 4 і 5 базового рівня освіти, а також сертифікатам і дипломам післядипломної освіти і ступені магістра.

Зміст даної роботи полягає в тому, щоб надати стандарти та вимоги, з якими можна зіставляти поточні або нові програми, а також розвивати їх на підставі цієї еквівалентності. Дані стандарти не є гамівній сорочкою, вони не лімітують зміст і не обмежують органічне зростання концепцій коучингу і менторства, але повинні направляти покупців, розробників програм або практиків у відповідності зі стандартами, які очікуються в рамках різних контекстів.

Ріст і розвиток коучингу і менторства в Європі динамічно, воно еволюціонує, отже, ці стандарти задають точку старту, але не закінчення. Шляхом постійних консультацій з основними учасниками даного процесу, включаючи покупців, практиків, професійні структури та організації, ці стандарти можуть постійно оцінюватися й оновлюватися для того, щоб відповідати органічної натурі нашої професії.