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Standard
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Programmi di mentoring/coaching (ISMCP)
ISMCP
International Standards for Mentoring and Coaching Programmes
L’ambizione dell’ISMCP è quella di sostenere pratiche efficaci nella progettazione, la realizzazione, la gestione e la valutazione dei programmi di mentoring e di coaching delle aziende/organizzazioni per i propri dipendenti (programmi interni) o per terzi (programmi esterni).
Gli standard ISMCP forniscono un quadro di riferimento coerente con i nostri valori nonché evolutivo, in base agli sviluppi nell’ambito del mentoring e del coaching.
I principi base su cui si fonda l’ISMCP sono i seguenti:
1. Chiarezza degli scopi
2. Formazione e briefing delle parti interessate
3. Processi per la selezione ed il matching
4. Processi per la valutazione e la revisione
5. Mantenimento di elevati standard etici
6. Amministrazione e supporto
Per maggiori informazioni sui sei principi base dell’ISMCP, clicca qui.
Vantaggi e opportunità dell’ISMCP: clicca qui.
Processo di riconoscimento ISMCP: clicca qui.
Per scoprire come la tua organizzazione si posiziona rispetto ai criteri dell’ISMCP, puoi effettuare un Self-assessment, una semplice e pratica guida che permette di valutare il grado di preparazione della tua azienda ad una valutazione formale rispetto agli standard ISMCP.
EMCC riconosce l’adeguamento dei programmi aziendali di coaching o di mentoring in merito agli standard ISMCP, a tre livelli:
Getting Involved for a Better World
Getting Involved for a Better World is a free volunteer service offered by EMCC members to people in their country
Newsletters
The EMCC newsletter is one of the ways of keeping members up to date with what is happening in our organisation
Membership
A key focus of EMCC is to develop European standards, ethics and a professional code with a view to assure quality in the industry
Volunteers
Read more about being an EMCC International volunteer below and then contact us if you are interested
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