Attività per i soci

Community Circles

1. Comunità di Pratica e Intervision (CDPI)

Accrescere la qualità della pratica nel rispetto dell’etica professionale.

La professione di coach richiede a volte di affrontare situazioni difficili, dubbi ed esitazioni rispetto a come tenere un atteggiamento adeguato.

La CDPI è un supporto allo sviluppo professionale e uno spazio di apprendimento attraverso la consapevolezza delle proprie aree di eccellenza, il riconoscimento dei propri “blind spots” e la condivisione di esperienza tra pari.

2. Acquario

Fare pratica e migliorarsi attraverso un lavoro in gruppo.

Un vero e proprio laboratorio esperienziale di coaching per lo sviluppo delle competenze dei nuovi coach, mediato da un coach esperto, con l’obiettivo di fornire ai nuovi coach l’opportunità di fare pratica e migliorarsi attraverso il feedback dei colleghi e la condivisione di tecniche e strategie.

3. Supervision

Sviluppare la pratica della supervision di gruppo.

La pratica di Supervision per i coach/mentor è uno dei fiori all’occhiello di EMCC. Questo Community Circle dà ai partecipanti l’opportunità di mantenersi in una condizione di apprendimento continuo e di sviluppare e consolidare le proprie competenze nella supervision di gruppo.

4. Mentee

Condividere le esperienze come mentee.

Questo Community Circle si tiene in persona a Milano e viene animato da un facilitatore per favorire la condivisione costruttiva e potenziare maggiormente l’esperienza di mentee.